有人常说，想要让领导不敢欺负你，唯有依靠关系。如果你有关系，领导不到不敢欺负你，还有可能巴结你。然而，现实中又有多少人能够拥有强大的关系网呢？实际上，要让领导对你心存忌惮，做到以下三点就足够了。

首先，别纵容领导。你是否发现，有些领导看人下菜碟，他总是根据人的性格来决定对待方式？如果你性格温和，老实本分，领导便会肆无忌惮地让你承担过多的工作，却不愿意提拔你；而如果你是个敢于表达自己意见的人，领导反而会对你小心翼翼，态度和善。要明白，领导的无理往往是被纵容出来的。如果你总是默默忍受，领导就会越来越放肆。相反，从一开始就不给领导机会去欺负你，领导自然会有所顾忌，对你不敢过于苛责。想要让领导不敢轻视你，绝对不能纵容他们，不要抱有侥幸心理，期望他们某天会良心发现。

其次，要敢于拒绝。支持和配合领导的工作本是员工应尽的职责，但前提是工作安排必须合理。如果领导总是将一些别人不愿意做的工作推给你，或者让你做一些越界的事情，那就有点欺负你了，那你就必须勇敢地拒绝。不要成为领导的工具或替罪羊。很多人之所以不敢拒绝，是因为害怕领导不满，担心会影响领导对自己的看法，进而失去被重用的机会。其实，领导看重的只是你能否为他效劳，而并非真正关心你的职业发展。俗话说，人善被人欺，马善被人骑。你不敢拒绝，只会让领导更加肆无忌惮地利用你，而绝不会让你得到应有的提拔。

最后，不要害怕翻脸。许多人在面对领导时，往往像老鼠见到猫，心中充满恐惧。毕竟，领导掌握着升职加薪的资源，许多人因此在受到不公正对待时选择忍气吞声，沦为职场的牺牲品。如果领导尊重你，愿意与你和谐相处，那自然没有必要与其翻脸；但如果领导总是找你的茬，故意打压你，那你又何必继续忍耐呢？只要你敢于与领导翻脸，领导会意识到你的觉醒，觉得你并不好欺负，再想要欺负你时，可能会有所顾忌。让领导知道，你并不是可以随意欺负的对象，他们自然会对你心存敬畏。

总之，如果在职场遇到垃圾领导，千万不要纵容他，要敢于拒绝，不怕翻脸，你的职场生涯才能有所保障！